咨询服务

咨询原理:

信息流管理规范与交流技能


一、普及交流实务、法律实务、组织行为、营销、质量体系、财会等不同领域的浅显而重要的概念、规则和方法构筑团队共有的常识

二、建立信息流规范、掌握交流技能。

                                                         

特色服务:


团队合力和市场合力问题咨询与培训

以企业现有体系条件为基础、综合支持体系概念、规则、方法的输入使得员工具备释放潜能、发挥创造力的环境条件和个体素养;从每个个体的信息输入开始,以规范和谐的信息流驱动资源流,以最优化的资源流的输入确保最优化的产品流的输出。


高效信息资源管理体系营建讲座与实战模拟课:

结合企业实际问题,从实用方法与习惯出发营造高效愉悦的交流体系。


商务英语实战模拟:

结合学员行业与职业实际需要特许定制英语商务交流课程

综 合 支 持 体 系

构筑团队合力和市场合力;
激活高效创造潜能

综合支持体系源自于对20世纪90年代某欧美品牌汽车进军中国市场过程中诸多教训的反思。 当一个个通过若干体系认证的企业在实际运作中不断偏离体系制度时,体系或因有待完善而被超越,或因人治的变通而等待失败的来临。 体系和人的分离既有企业文化的因素、也有个体素质的因素,体系与人之间有着无形的接口,这一接口便是企业文化和个人素质的综合。 综合支持体系的建立正是在人与运作体系之间建立一个有效的接口,从而从个人与人际层面、跨职能部门层面、组织层面全面营建聚合专业能量、协调运作步骤的规范信息传递与控制体系;以体系相符的信息流驱动企业资源配置,从而确保运作各个层面的输出与企业各个层次目标的统一性。

综合支持体系认为企业运作从信息输入为源头,通过有效的信息传递规范确保企业资源的调用在健全的代理体系中最大化地贴近战略与规划方向、执行相关规范,在有效的授权和激励机制中激发各个功能部门和各具专长的个人的创造力,在学习型环境中塑造个体良好的职业习惯、实现个人成长与企业和核心竞争力拓展的统一。

综合支持体系的营建有助于开发高效潜能、激活创造潜力,满意方案从个体输入开始、有助于构建高效协调机制、疏通作业流程,以体制代替人治确保输出质量。



综合支持体系论坛(ISS Forum)

企业管理人才交流平台 :


综合支持体系论坛旨在为优秀的企业管理人才提供管理经验与方法的交流平台,并藉此推动综合支持体系的深入发展。